Нимайер и Штеффен объяснили стратегию «Вердера» на сезон

«Вердер» вошёл в четвёртый сезон после возвращения в Бундеслигу в условиях серьёзного обновления состава. Клуб расстался с Энтони Юнгом, Милошем Вельковичем, Марвином Дукшем и Михаэлем Цеттерером. Новички пришли поздно, поэтому точные прогнозы на сезон выглядят крайне рискованными.

В первых турах команда Хорста Штеффена сыграла против «Айнтрахта» (1:4) и «Байера» (3:3). Эти результаты лишь подчеркнули неопределённость — потенциал обновлённого коллектива пока не ясен. Петер Нимайер, руководитель профессионального отдела «Вердера», объяснил подход клуба.

«Главное, чтобы мы продолжали играть в Бундеслиге и как можно быстрее набрали 40 очков. Конкретного ориентира по месту в таблице или числу очков нет», — сказал Нимайер в Bild.

По его словам, приоритетом остаётся процесс: работа внутри команды и постепенный прогресс. Новый главный тренер уже применял подобную философию в «Эльферсберге». Суть метода — развитие коллектива, а не выполнение жёстких планов.

«Для Хорста важно, чтобы мы делали всё ради улучшения. Значение имеет то, как мы работаем вместе. Итоговое место станет следствием процесса. В этом году у нас нет цели в виде таблицы», — подчеркнул Нимайер (Bild).

«Вердер» демонстрировал стабильный рост после возвращения в элиту: 36, затем 42, а в прошлом сезоне 51 очко. Но после летнего перелома в клубе предпочитают говорить о плавной перестройке, а не о конкретных задачах. Руководство делает ставку на развитие коллектива и сохранение места в Бундеслиге. Турнирные амбиции остаются второстепенными, пока команда переживает переходный период.